แคมเปญการตลาดที่ยอดเยี่ยมจำเป็นต้องมีเครือข่ายที่กว้างขวาง นั่นหมายถึงการสร้างลิงก์สำหรับหน้า Landing Page หลายหน้า ปรับให้เหมาะสมสำหรับแพลตฟอร์มและอุปกรณ์ต่างๆ และตั้งค่าเพื่อรวบรวมข้อมูลการวิเคราะห์ ได้มาก! หากไม่มีเครื่องมือที่เหมาะสม อาจเป็นกระบวนการที่ยุ่งยากและต้องทำด้วยตนเองUrloraเป็นเครื่องมือลิงก์ที่ดีที่สุดที่จะช่วยให้คุณได้รับประโยชน์สูงสุดจากลิงก์ที่คุณส่งออกไปยัง
อินเทอร์เน็ต ด้วย Urlora คุณสามารถตั้งค่าแคมเปญและสร้างลิงก์
ที่สั้นลงและไม่ซ้ำใคร ซึ่งเปลี่ยนทุกการคลิกให้เป็นกลุ่มเป้าหมายที่กำหนดเองสำหรับแคมเปญโฆษณาของคุณ หากคุณใช้แพลตฟอร์มโฆษณาหลักอยู่แล้ว คุณสามารถรวม Urlora เข้ากับพิกเซลการกำหนดเป้าหมายจาก Facebook, Twitter, Quora, Google, LinkedIn และอื่นๆ เพื่อจัดระเบียบผู้ชมที่คุณสร้างขึ้นจากหลายแพลตฟอร์มได้ดียิ่งขึ้น Urlora ยังมีเครื่องมือสำหรับสร้างคำกระตุ้นการตัดสินใจหรือแบบฟอร์มการเลือกเข้าร่วมแบบกำหนดเองบนหน้าเว็บของคุณเพื่อสร้างโอกาสในการขายมากขึ้น แน่นอน ศูนย์กลางการวิเคราะห์ของพวกเขายังมีการวิเคราะห์โดยละเอียดเกี่ยวกับเมตริกที่สำคัญ เช่น การคลิก การแปลง การแสดงผล และอื่นๆ
ลดความซับซ้อนและเพิ่มความคล่องตัวให้กับความคิดริเริ่มทางการตลาดของคุณ การสมัครสมาชิกแผนมาตรฐานของ Urlora ตลอดชีพมีให้บริการในราคาเพียง $39วันนี้ อย่างไรก็ตาม หากคุณต้องการคลิก แคมเปญ ลิงก์ และอื่นๆ แบบไม่จำกัด ลองดูแผนพรีเมียมซึ่งมีให้บริการแล้วในราคา $79
ประเด็นสำคัญสู่ความสำเร็จ
องค์กรทุกแห่งต้องเปลี่ยนวิธีการมองหาผู้มีความสามารถ โดยอนุญาตให้ผู้มีความสามารถทำงานและเครื่องมือที่พวกเขาให้พวกเขาทำงานด้วย คนที่ฉลาดและเก่งที่สุดกำลังควบคุมชะตากรรมของตัวเอง เคล็ดลับสู่ความสำเร็จได้แก่:
เพื่อดึงดูดพนักงานที่ต้องการความยืดหยุ่น บริษัทควรตั้งใจอย่างมากในการกำหนดและสื่อสารวัฒนธรรมของพวกเขา
บริษัทต่างๆ ต้องการความมุ่งมั่น 100 เปอร์เซ็นต์ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานแบบดิจิทัลที่สอดคล้องกัน เพื่อให้คนที่ทำงานในดัลลัสสามารถมีประสบการณ์เดียวกับคนในลอสแองเจลิส
การจัดการความคาดหวังภายในเกี่ยวกับการดูแลพนักงานทางไกลเป็นสิ่งสำคัญ ผู้ที่ยังคงทำงานในสำนักงานจะต้องมีกระบวนการใหม่และแนวทางใหม่
สิ่งสำคัญคือต้องหยุดชั่วคราวและไตร่ตรองที่จุดต่างๆ ตามเส้นทางความยืดหยุ่นเพื่อพิจารณาว่าเวิร์กโฟลว์ การฝึกอบรม วัฒนธรรม ความคาดหวังของลูกค้า หรือความคาดหวังของสมาชิกในทีมคนอื่นๆ สอดคล้องกันหรือไม่
วัฒนธรรมคืองานขาย เมื่อพนักงานเปรียบเทียบข้อมูลที่พวกเขา
เห็นเกี่ยวกับวัฒนธรรมของบริษัทบนอินเทอร์เน็ตหรือบนGlassdoorพวกเขาต้องการเห็นว่าบริษัทกำลังให้คำมั่นสัญญากับแบรนด์ที่พวกเขาปฏิบัติตาม
ช่วยให้ผู้คนเข้าใจเนื้อหาออนไลน์ได้ดีขึ้น
Facebook ยังประกาศการลงทุนมูลค่า 2 ล้านดอลลาร์เพื่อพัฒนาโครงการเพื่อช่วยผู้ใช้กำหนดว่าจะอ่านและแชร์อะไร นอกจากนี้ บริษัทยังรวมชุดบทเรียนความรู้ด้านสื่อชุดใหม่ไว้ในคลังความรู้ด้านดิจิทัลด้วย “โครงการเหล่านี้มีตั้งแต่โปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อช่วยให้บัญชี Instagram ที่ใหญ่ที่สุดมีทรัพยากรที่จำเป็นในการลดการแพร่กระจายของข้อมูลที่ผิด ไปจนถึงการขยายโครงการนำร่องที่รวบรวมผู้สูงอายุและนักเรียนมัธยมปลายเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยออนไลน์และการรู้เท่าทันสื่อ ไปจนถึง กิจกรรมสาธารณะในสถานที่ท้องถิ่น เช่น ร้านหนังสือ ศูนย์ชุมชน และห้องสมุดในเมืองต่างๆ ทั่วประเทศ” ถ้อยแถลงระบุ
สตูดิโอหลายแห่งต้องการเห็นว่าเจ้าของธุรกิจคนก่อนเคยประสบปัญหามาก่อน ซึ่งหมายความว่าพวกเขาจะถามเกี่ยวกับประสบการณ์ก่อนหน้านี้ของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณพร้อมที่จะตอบคำถามเหล่านี้ นอกเหนือจากสิ่งที่คุณถนัด สิ่งที่คุณสงสัย และสิ่งที่คุณรักและเกลียดที่จะทำ การตอบคำถามเหล่านี้จะช่วยให้พนักงานในสตูดิโอรู้ว่าจะสนับสนุนคุณที่ใดและที่ใดที่เหมาะกับบริษัทของคุณมากที่สุด Scott Dorsey ผู้ก่อตั้ง High Alpha กล่าวว่าผู้นำร่วมทุนมาถึงสตูดิโอของเขาพร้อมไอเดียหรือโอกาส แต่ต้องการความช่วยเหลือในการค้นหาการสนับสนุน ซึ่งสร้างโอกาสในการเป็นพันธมิตรและต่อยอดจากแนวคิดนั้น
Christophe Pasquier ผู้ก่อตั้ง Slite ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ eFounders สตูดิโอ GSSN แนะนำให้ผู้ก่อตั้งนำเสนอการผสมผสานระหว่างความกล้าแสดงออก ความเป็นผู้นำและทักษะการจัดการ หากคุณและสตูดิโอเข้ากันได้ดี บริษัทที่คุณดูแลจะเป็นของคุณ ดังนั้นคุณและสตูดิโอควรตัดสินใจร่วมกัน คุณสามารถกำหนดแบบอย่างตั้งแต่เริ่มต้นและแสดงความสามารถของคุณให้สตูดิโอเห็นได้ในเวลาเดียวกัน
Credit : สล็อตเว็บตรง / เว็บตรง / เว็บสล็อต
