ได้รับความอนุเคราะห์จากเชสเป็นคำที่ใช้บ่อยในการตลาดแฟรนไชส์จนกลายเป็นคำโบราณ: คุณทำธุรกิจเพื่อตัวคุณเอง ไม่ใช่เพื่อตัวคุณเอง แต่เช่นเดียวกับความคิดโบราณส่วนใหญ่ มันมีอยู่เพราะมีความจริงมากกว่าเล็กน้อย ในความเป็นจริง ไม่ใช่แค่แฟรนไชส์ เท่านั้น แต่รวมถึงเจ้าของแฟรนไชส์ด้วย น้อย
รายที่บริษัทแฟรนไชส์จะสามารถกลายเป็นแบรนด์ระดับประเทศได้ (นับประสาอะไรกับโรงไฟฟ้าระดับ
โดยปราศจากความช่วยเหลือเบื้องหลังที่เกี่ยวข้อง
: แฟรนไชส์ 5 อันดับแรกของศตวรรษที่ 21
ที่Entrepreneurเราใช้เวลามากกว่า 40 ปีในการทำแฟรนไชส์ แต่เราแทบไม่ได้ฉายแสงไปที่ผู้ให้บริการ ซึ่งก็คือ ” ซัพพลายเออร์ ” เนื่องจากโลกของแฟรนไชส์มักกล่าวถึงพวกเขา ซึ่งเป็นผู้มีส่วนในความสำเร็จของหลายๆ คน แฟรนไชส์และแฟรนไชส์ ตอนนี้ถึงเวลาเปลี่ยนแล้ว เราภูมิใจที่จะนำเสนอ การจัดอันดับซัพพลาย เออร์แฟรนไชส์ชั้นนำของผู้ประกอบ การ
เพื่อค้นหาว่าใครคือซัพพลายเออร์ชั้นนำ เราได้สำรวจผู้ประกอบการแฟรนไชส์หลายร้อยราย ตั้งแต่บริษัทน้องใหม่ที่เพิ่งก้าวเข้าสู่ธุรกิจแฟรนไชส์ไปจนถึงแบรนด์ Franchise 500®อันดับต้น ๆ ที่มีสถานที่ตั้งหลายพันแห่ง เพื่อค้นหาซัพพลายเออร์รายใดที่พวกเขาทำธุรกิจด้วยและอย่างไร พอใจกับพวกเขา จากนั้นซัพพลายเออร์จะได้รับคะแนนตามจำนวนแฟรนไชส์ที่รายงานการใช้งานและคะแนนความพึงพอใจ การจัดอันดับสุดท้ายประกอบด้วยซัพพลายเออร์ที่มีคะแนนสูงสุด 15 อันดับแรกในแต่ละประเภทจาก 7 หมวดหมู่ ได้แก่ การบัญชี การธนาคาร/การเงิน บริการด้านกฎหมาย การตลาด บริการด้านการค้า บริการด้านเทคโนโลยีอื่นๆ และการประชาสัมพันธ์
ที่เกี่ยวข้อง: แฟรนไชส์ 10 อันดับแรกที่คุณสามารถซื้อได้ในราคาต่ำกว่า 100,000 ดอลลาร์
แฟรนไชส์ ไม่ว่าคุณจะเริ่มต้นและไม่แน่ใจว่าจะใช้ใครหรือกำลังช้อปปิ้งแบรนด์ที่เป็นที่ยอมรับ เราหวังว่าการจัดอันดับนี้จะเป็นแหล่งข้อมูลที่มีค่าสำหรับคุณ แต่เราให้คำเตือนแบบเดียวกับที่เราให้สิทธิ์แก่ผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นแฟรนไชส์เสมอเมื่อเราจัดอันดับแฟรนไชส์: รายการนี้ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการรับรองบริษัทใดบริษัทหนึ่งโดยเฉพาะ ให้ใช้เป็นขั้นตอนแรกในการวิจัยเพื่อค้นหาซัพพลายเออร์ที่เหมาะกับความต้องการของคุณและผู้ซื้อแฟรนไชส์ของคุณมากที่สุด
การบัญชี
งบการเงินที่ตรวจสอบแล้วเป็นรายการที่จำเป็นและมีความสำคัญอย่างยิ่งในเอกสารการเปิดเผยข้อมูลแฟรนไชส์ (FDDs) ที่แชร์กับผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นแฟรนไชส์ ดังนั้นผู้ตรวจสอบบัญชีที่ดีจึงขาดไม่ได้ และเช่นเดียวกับธุรกิจอื่นๆ บริการด้านภาษี ที่ปรึกษา และบริการบัญชีอื่นๆ ก็มีความสำคัญเช่นกัน ในการจัดอันดับของเรา คุณจะพบบริษัทบัญชีระดับ “บิ๊กโฟร์” ตามธรรมชาติ แต่ก็มีบริษัทขนาดเล็กเช่นกัน รวมถึง
บางบริษัทที่เชี่ยวชาญในการทำงานร่วมกับบริษัทแฟรนไชส์
4. สนับสนุนแชมป์เปี้ยนทางวัฒนธรรม
เมื่อผู้คนที่รวบรวมวัฒนธรรมของบริษัทได้โดดเด่น ให้แพลตฟอร์มแก่พวกเขา รับรู้ถึงพรสวรรค์ของพวกเขาเพื่อเป็นแรงบันดาลใจนอกเหนือจากการทำงานตามปกติ และส่งเสริมพวกเขาให้เป็นทูตวัฒนธรรมหากพวกเขาสมควรได้รับ
คนเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องเป็นผู้จัดการหรือผู้นำ (แม้ว่าเราจะคาดหวังว่าผู้นำของเราจะรวมเอาวัฒนธรรมของเรา) แชมป์เปี้ยนทางวัฒนธรรมสามารถมาจากไหนก็ได้ เมื่อฉันเห็นคนที่มีทัศนคติที่ถูกต้อง ฉันมักจะดึงพวกเขาออกไปเพื่อแสดงความขอบคุณต่อบทบาทของพวกเขาในการเป็นผู้นำทางวัฒนธรรม
ที่เกี่ยวข้อง: เหตุใดการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดีจึงมีความสำคัญ
ดังนั้น ฉายแสงให้กับผู้นำด้านวัฒนธรรมเหล่านี้เพื่อแสดงให้ผู้อื่นเห็นว่ามันสำเร็จได้อย่างไร และบริษัทให้คุณค่ากับพนักงานที่ดีที่สุดของตนอย่างไร รับทราบในการประชุมต่อหน้าเพื่อน Nunaสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีด้านสุขภาพ ระงับความยุ่งยากของพนักงานในการประชุมด้วยการออกแบบวัตถุประสงค์ของการประชุมต่างๆ ใหม่ ซึ่งบางวัตถุประสงค์มุ่งเน้นไปที่การยกย่องชมเชย พนักงานในวัฒนธรรมที่ดีต้องการรู้ว่าพวกเขาสร้างความแตกต่าง
5. ติดตามกลยุทธ์ทางวัฒนธรรม
ถามพนักงานว่าพวกเขารู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับวัฒนธรรมในบริษัทของคุณ — Officevibe พบว่าบริษัทต่าง ๆ จะได้รับผลตอบแทนน้อยลง 15 เปอร์เซ็นต์หากพวกเขายินดีรับคำติชมจากพนักงานอย่างสม่ำเสมอ เราได้ส่งแบบสำรวจที่ขอให้พนักงานให้คะแนนว่าพวกเขาจะแนะนำบริษัทให้กับเพื่อน ๆ หรือไม่ และอะไรจะทำให้ดีขึ้น
เสียง Deepfake
ไม่เพียงการระบาดของ “ข่าวปลอม” บนเว็บไซต์โซเชียลมีเดียไม่น่าจะหายไปในเร็ว ๆ นี้ แต่อาจเลวร้ายยิ่งกว่านั้นมาก
” Deepfakes ” เป็นเทคนิคใหม่ที่ใช้ AI ซึ่งได้รับความอื้อฉาวเมื่อเร็วๆ นี้ เนื่องจากมีการใช้ในการสร้างวิดีโอลามกอนาจารที่เหมือนจริงของคนดังโดยใช้ภาพใบหน้าและร่างกายที่บุคคลทั่วไปเข้าถึงได้ ตอนนี้ การเทียบเท่าเสียงของเทคนิคนี้เป็นไปได้ผ่านเครื่องมือการโคลนเสียงที่กล่าวถึงข้างต้น
Credit : ล็อตโรม่าเว็บตรง / สล็อตแท้
