ความโดดเดี่ยวในการเป็นผู้ประกอบการเป็นเรื่องจริง ในกิจกรรมทางธุรกิจ ผู้หญิงต้องการความสัมพันธ์ที่เอาใจใส่

ภาษาของการเป็นผู้ประกอบการนั้นเกี่ยวกับความแข็งแกร่ง อำนาจ ความเป็นผู้นำ เราไม่ค่อยได้ยินคำศัพท์เช่นการเอาใจใส่ ความเปราะบาง หรือความโดดเดี่ยวในศัพท์เฉพาะของเรา ที่ควรเปลี่ยน ในฐานะมืออาชีพ ผู้ประกอบการ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในฐานะประชาชน เราไม่ได้ต่อสู้เพียงลำพัง ด้วยการส่งเสริมสภาพแวดล้อมทางธุรกิจและกิจกรรมที่ส่งเสริมความสัมพันธ์ที่แท้จริง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่ผู้

หญิงและคนอื่นๆ ที่อยู่รอบนอก เราจึงสามารถรับการสนับสนุนได้

ที่เกี่ยวข้อง: เป็นเวลาหลายทศวรรษ 3 ประเด็นเดียวกันนี้ทำให้ผู้ประกอบการสตรีกลับมา นี่คือสิ่งที่คุณสามารถทำได้เกี่ยวกับเรื่องนี้

ในอาชีพการงานของฉัน ฉันเคยดำรงตำแหน่งระดับสูงในทีมขนาดใหญ่ บริษัท เทคโนโลยีและสตาร์ทอัพที่มีการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ ดำเนินการควบรวมกิจการ ซื้อกิจการ ปลดพนักงาน และแม้กระทั่งการเสนอขายหุ้น ฉันรู้จักความกดดัน ฉันโอบกอดมันไว้เสมอและเติบโตไปกับมัน

ผู้ประกอบการเป็นสัตว์ที่แตกต่างกัน บางครั้ง มันอาจจะเหงาอย่างไม่น่าเชื่อ แม้กระทั่งโดดเดี่ยวสำหรับผู้หญิง เป็นเรื่องที่เราไม่พูดถึง เรากังวลว่าคณะกรรมการหรือลูกค้าของเราอาจมองว่าเราไม่มีความสามารถ พนักงานอาจมองว่าเราอ่อนแอ

ปรากฎว่าไม่ใช่เรื่องแปลก Gallup ในปี 2014 รายงานว่ามากกว่า10 เปอร์เซ็นต์ของเจ้าของธุรกิจกล่าวว่าแพทย์หรือพยาบาลในบางครั้งบอกว่าพวกเขาเป็นโรคซึมเศร้า ซึ่งเป็นอัตราที่สูงกว่าสำหรับคนงานก่อสร้าง คนงานเหมือง หรือผู้จัดการ ในปี 2555 บริษัทสำรวจความคิดเห็นพบว่าผู้ประกอบการ ในสหรัฐฯ มีแนวโน้มมากกว่าคนงานอื่นๆ คือ45% เทียบกับ 42%ที่รายงานว่าประสบความเครียดมากใน “เมื่อวาน”

แม้จะมีแรงกดดันและความโน้มเอียงไปสู่ภาวะซึมเศร้ามากขึ้น บรรทัดฐานทางสังคมบอกเราว่าอุปสรรคส่วนตัวและอาชีพที่เราเผชิญไม่ควรส่งผลกระทบต่องาน ทัศนคติ หรือโฟกัสของเรา อย่างไรก็ตาม เมื่อเร็ว ๆ นี้ ฉันรู้สึกชัดเจนมากขึ้นเรื่อย ๆ ว่ารูปลักษณ์ภายนอกของความอดทนอดกลั้นและความแข็งแกร่งเป็นเพียงรูปลักษณ์ภายนอกเท่านั้น สิ่งที่เราสามารถใช้ได้มากขึ้นในฐานะผู้ประกอบการคือสายสัมพันธ์ที่แท้จริงที่เสริมความแข็งแกร่งภายในที่แท้จริงผ่านความเห็นอกเห็นใจ

ที่เกี่ยวข้อง: ผู้หญิง 5 คนที่ผู้ประกอบการหญิงทุกคนต้องการในมุมของพวกเขา

เหตุการณ์ประจำวันกลายเป็นเรื่องพิเศษได้อย่างไร

ฉันตระหนักได้ในขณะที่พยายามประมวลผลการฆ่าตัวตายล่าสุดของลูกชายของเพื่อนรัก ซึ่งเกิดขึ้นภายในไม่กี่วันหลังจากการเสียชีวิตอันน่าตกใจของ Kate Spade และ Anthony Bourdain ท่ามกลางผลกระทบจากเหตุการณ์อันน่าสลดใจเหล่านี้ ฉันกลับเข้าสู่ “โหมดการทำงาน” เพื่อไปประชุมที่ต่างประเทศ ฉันเข้าร่วม พูด หรือดูแลงานอีเวนต์ในอุตสาหกรรมหลายสิบรายการในแต่ละปี 

แต่การเดินทางและการทำงานในช่วงเวลานี้ไม่ใช่เรื่องง่าย

น่าเสียใจที่ปกติแล้วฉันไม่ได้ใช้เวลาคุณภาพร่วมกับผู้เข้าร่วมงานคนอื่นๆ แต่ครั้งนี้ฉันทำ และมันก็เปิดหูเปิดตา ในฐานะส่วนหนึ่งของผู้หญิง 16 คนที่ได้รับเชิญให้เป็นแขกรับเชิญของนายกเทศมนตรีลอนดอนใน Tech Week ฉันเป็นหนึ่งในผู้คนที่มาถึงจุดที่เราอยู่ทุกวันนี้เพราะเราแข็งแกร่งขึ้นเมื่อเผชิญกับความทุกข์ยาก . การเดินทางครั้งนี้เป็นเรื่องพิเศษเพราะผู้ประกอบการกลุ่มเล็กๆ ของเราส่งเสริมความสัมพันธ์ที่แท้จริง ส่วนหนึ่งมาจากการซื่อสัตย์ต่อปัญหาของเรา

เรามีเวลาให้ยามสงบสติอารมณ์และพูดคุยกัน และฉันพบว่าผู้หญิงเหล่านี้แต่ละคนเผชิญกับความท้าทายในบทบาทระดับ C ของเธอที่สะท้อนถึงบางส่วนของฉัน การว่าจ้างการพัฒนาผลิตภัณฑ์ ความสัมพันธ์กับลูกค้า การระดมทุน การปรับขนาด และการเปลี่ยนแปลงของคณะกรรมการหรือทีมผู้บริหารที่ยากลำบาก ในการเผชิญกับอุปสรรคเหล่านี้ ไม่มีใครโดดเดี่ยว

การได้อยู่ในกลุ่มที่มีแนวคิดเดียวกันนี้ ฉันรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้เรียนรู้เกี่ยวกับผู้หญิงหลายคนเหล่านี้ในระดับส่วนตัวด้วย เราทุกคนมีการต่อสู้ของแต่ละคน ฉันเป็นโรคกลัวสุขภาพอย่างหนักและประสบกับช่วงเวลาแห่งความสิ้นหวังในฐานะผู้ประกอบการ พวกเราหลายคนมักใช้ชีวิตอยู่บนถนนห่างไกลจากบุคคล อันเป็นที่รัก และส่วนใหญ่มีปัญหาในการหาเวลาที่จะ … หายใจ

ที่เกี่ยวข้อง: 9 วิธีในการสร้างเครือข่ายกลุ่มที่ประสบความสำเร็จช่วยให้ผู้ประกอบการสตรี

สามวิธีที่ผู้จัดงานสามารถส่งเสริมความสัมพันธ์ผ่านการเอาใจใส่

ฉันคิดว่าประสบการณ์ในเชิงบวกและเห็นอกเห็นใจของฉันอาจเกิดขึ้นซ้ำแล้วซ้ำเล่า มีวิธีต่างๆ ที่เราสามารถสร้างให้เปิดกว้างมากขึ้น ยอมรับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ไม่จำเป็นต้องหวือหวา – เป็นเรื่องจริง ต่อไปนี้เป็นแนวคิดบางประการสำหรับการสร้างสายสัมพันธ์ที่มีความเห็นอกเห็นใจในกิจกรรมทางธุรกิจ:

รวมความเห็นอกเห็นใจในเนื้อหาของเหตุการณ์ ผู้จัดงานสามารถจัดการกับความเครียดของการเป็นผู้ประกอบการในเนื้อหากิจกรรมโดยวางแผนการอภิปรายทั่วไปเกี่ยวกับการรับมือกับปัญหาในชีวิตประจำวันที่ส่งผลกระทบต่อผู้นำทางธุรกิจและผู้มีอำนาจตัดสินใจ หรืออาจรวมประเด็นสำคัญระหว่างมื้อกลางวันกับผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิต การผ่อนคลายความเครียด และการพัฒนาทักษะการเผชิญปัญหาในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ อาจมีที่ว่างสำหรับการพูดคุยเรื่องสุขภาพจิตก่อนหรือหลังการฝึกโยคะตอนเช้า

Credit : สล็อต 888 เว็บตรง ไม่ผ่านเอเย่นต์ ไม่มี ขั้นต่ำ / ดูหนังฟรี